1999-01-18 拓墣產業研究院 前瞻趨勢-學習型組織vs.忘卻型組織 焦點報告 電腦系統運算 數位消費電子 意見反映 字體大小 小 中 大 摘要 學習型組織的開始為人所熟知,大概要從彼得‧聖吉的第五項修鍊算起。它談的是學習的心智模式的改變,這裡並區分為「個人學習」與「組織學習」兩部份。 個人學習指的當然是個人的充電、進修、再教育.... 請輸入您的會員帳號與密碼,即可瀏覽全文 帳號 密碼 Login 如何購買 會員專屬 您好,該資料屬會員權益方可瀏覽,您需成為會員且購買此產業項目權限才可觀看,詳細說明如下: 拓墣產業研究院之「產業資料庫」為付費的會員服務,若您尚未具備會員身份,歡迎您申請加入或是與我們的客服聯絡瞭解。 若您所屬公司機關已具有拓墣會員身份,並且設定予貴公司人員線上申請,請先行移至「申請會員帳號」填寫申請資料後送出,我們會儘快為您審核辦理。若未開放線上申請,請您詢問貴公司的承辦連絡人處理,謝謝。 由於貴公司無採購此產業項目,因此您將無法瀏覽此篇文章,欲查詢貴公司所購買的產業項目明細,請至「會員權益」查詢,謝謝。 客戶服務專線: 02 8978-6498 ext.822 客戶服務信箱: